프론트엔드 엔지니어 (2027년 졸업)

무기 고용(기간 규정 없음)

연중에 접수하고 있습니다

※채용 상황에 따라 모집을 마감할 수 있습니다.(전형기간 중 포함)

아래의 모든 조건에 해당하는 사람

• 2027년 4월에 입사할 수 있는 사용자
• 취업 경험이 1년 미만인 경우

※직업 경험이 1년 이상 있는 분은 캐리어 채용 또는 잠재력 채용에서 응모해 주세요

회사가 정하는 업무

※본인의 희망을 듣지 않고 이동·전근시키는 일은 없습니다.

도쿄, 나고야, 오사카, 히로시마, 마쓰야마, 후쿠오카, 자택

※업무 내용이나 팀의 일방법과의 매칭을 전제로 전국의 각 오피스나 재택 등, 일하는 장소를 선택할 수 있습니다. 입학시에 일하는 방법의 희망을 알려주십시오.

※일본 국내에서의 근무가 전제입니다.

※삿포로 영업소, 센다이 오피스, 요코하마 오피스는 그 지역에서 일할 필연적인 직종(영업직)을 우선으로 하고 있습니다.

※패시브 흡연 대책: 실내 금연(일부 거점을 제외하고 시설 내에 흡연실 있음)

회사가 지정한 위치(원격 작업을 수행할 위치 포함)

※본인의 희망을 듣지 않고 이동·전근시키는 일은 없습니다.

3개월

※단, 질병·부상 등 기타 부득이한 사유로 인해 시용기간 중 취업이 충분하지 않고, 시용기간 중에 적격성을 판단할 수 없는 경우에 한하여 채용된 날부터 6개월을 한도로 시용기간을 연장할 수 있다.

9:00~18:00

※플렉스 타임제(코어 타임 없음). 다만, 포지션이나 급여 체계에 따라 플렉스 타임제를 적용하지 않는 경우가 있습니다.

※ 상기를 기본 근무 시간으로 팀의 일하는 방법과의 매칭을 전제로 조정하실 수 있습니다.

• 기본급 월 43만엔~
• 예상 연봉 602만엔~
• 예상 연봉 = 기본 급 + 상여 (월급 2.0 개월 분)

※ 현시점에서 엔지니어로서의 개발 스킬이나 경험이 충분하지 않은 경우에서도, 장래적인 성장의 가능성을 중시해, 채용하는 일이 있습니다. 그 경우의 오퍼는, 기본급월 40만엔(예상 연봉 560만엔)~이 됩니다.

• 기본급 430,000엔(내역: 본급 327,600엔, 고정잔업수당 102,400엔)
  • 1개월 소정 근무 시간 160시간, 고정 잔업 시간 40시간
• 기본급은 최종면접합격 후 개인의 스킬과 기대하는 역할·공헌에 따라 개별 쿠폰을 제시
• 기초급에는 고정잔업시간 40시간/월분의 시간외근무수당을 포함하고 고정잔업시간을 초과하는 잔업은 추가로 시간외근무수당을 지급
• 고정 잔업 시간이나 업무 방식 등 개별 희망이 있는 경우는 요 상담(평균 잔업 시간 등의 데이터는 여기)
• 예상 연봉는, 무기고용(정사원)의 풀타임(주5일 근무·고정잔업수당유)의 일방법을 상정. 그 이외의 일방법(근무일수, 시단근무, 고정잔업시간수의 변경 등)을 희망하는 경우, 상기 예상 연봉와 다른 고용조건을 제시할 가능성 있음

연 2회(2월·8월)

※성과 연동

종업원 지주회 제도(선택 가입)가 있으며, 기여금에 대해 100%의 장려금을 지급하고 있습니다. 덧붙여 기부금은 월액 급여의 10%를 상한으로 합니다. (지주회에 대한 자세한 내용은 여기)

건강보험, 후생연금보험, 고용보험, 산재보험 완비

• 통근 수당(출사 실적에 근거한 실비 지급, 상한 5만엔/월, 근무 일수로의 분분 있음)
• 원격 작업 환경 수당
  (5,000엔/월) 단, 계약의 소정 노동 시간이 월 80시간 이하인 경우는 2,500엔/월)

• 완전 주휴일(토, 일), 공휴일
• 연말연시(12월 29일~1월 3일)
• 연간 유급 휴가
• 특별 휴가(예전 휴가, 케어 휴가 등. 자세한 내용은여기) 등

"100명 100가지의 매칭"을 실현하는 사이보우즈의 사내 제도의 생각이나 제도를 소개하고 있습니다.

• '사내 제도'에 대해 알아보기