사이보우즈 (Cybozu)

생산성 향상 엔지니어 (2027년 졸업)

신입 · 도쿄, 나고야, 오사카, 히로시마, 마쓰야마, 후쿠오카, 원격 · 정규직 · 상시채용

진행 중
연봉 공개 기본급 월 43만엔~ / 예상 연봉 602만엔~
근무형태 하이브리드

한눈에 보기

경력 신입
근무지 도쿄, 나고야, 오사카, 히로시마, 마쓰야마, 후쿠오카, 원격
근무형태 하이브리드
고용형태 정규직
지원 시작 미기재
지원 마감 상시채용
핵심 기술 소프트웨어 엔지니어링
전형 4단계 안내

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최종 합격

사이보우즈 소개

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상세 내용

이 직위에 대해

작업 개요

Cybozu는 '팀워크가 넘치는 사회 만들기'라는 기업 철학을 실현하기 위해 kintone, Garoon, Office 등 다양한 서비스를 제공하고 있습니다.

생산성 개선팀의 임무는 개발 생산성을 높이고 Cybozu의 이상 실현을 가속화하는 것입니다. 개발 인프라 관련 플랫폼 팀으로서 안정적이고 안전하며 사용하기 쉬운 개발 환경과 도구를 제공하여 개발자가 본질적인 개발에 집중할 수 있도록 지원합니다.

구체적인 내용은 다음 문서도 참고하시기 바랍니다.
https://www.docswell.com/s/cybozu-tech/5R2X3N-engineering-productivity-team-recruitment-information

비즈니스 세부정보

  • 개발팀에 제공되는 인프라와 도구의 품질 및 안정성을 향상시키기 위한 활동
    예) GitHub Actions 자체 호스팅 러너 풀 인프라 운영, AWS 계정을 위한 전사적 보안 가드레일 메커니즘 제공 및 개선
  • 새로운 기술과 도구를 지속적으로 파악하고 이를 내부 프로비저닝에 연결하는 활동
    예) Claude Code GitHub Actions 활용을 위한 시스템 구축

*과거 활동 예시를 보려면 여기를 클릭하세요

필수 기술/경험

  • '팀워크가 넘치는 사회 만들기'라는 기업 이념에 공감
  • 개인 개발 및 팀 개발에서 개발 생산성 향상을 위해 노력한 경험
    예: CI/CD 도구 사용 및 개선, 빌드 및 테스트 속도 향상, 개발 환경 구축 자동화, 도구 작성, 기타 업무 효율성 향상 및 메커니즘 구축 등
  • 개발팀과 긴밀히 협력하고 인프라 개발 및 도구 제공을 통해 개발을 지원하려는 의지

기술/경험 환영

  • 웹 애플리케이션 개발/운영 경험
  • 퍼블릭 클라우드(AWS, Cloudflare 등)를 활용한 구축 및 운영 체제 경험
  • 클라우드 인프라 보안에 대한 관심과 기본 지식
    예) 최소 권한 원칙에 따른 접근 통제, 네트워크 보안 등
  • Docker, Kubernetes 등 컨테이너 기술 관련 기술 활용 경험
  • IaC 도구 사용 경험

주로 사용되는 기술적 요소

  • 언어: TypeScript, Go
  • 퍼블릭 클라우드: AWS(Lambda, ECS, EC2, SecurityHub, IdentityCenter 등)
  • 모니터링 및 분석 도구: Datadog, CloudWatch, Grafana
  • CI/CD: GitHub Actions, ArgoCD, CodeBuild
  • IaC: Terraform, AWS CDK

당신이 찾고 있는 사람

우리 팀은 팀 개발에서 하드 스킬보다 소프트 스킬과 사고방식을 강조합니다. 현업에 종사하는 사람, 신입생을 불문하고 다음과 같은 태도에 공감하고 실천하는 분이라면 누구나 환영합니다.

  • 개선의지가 강하고 적극적으로 행동할 수 있는 능력을 가지고 있습니다.
    현재에 만족하지 않고 스스로 문제를 발견하고 공유하며, 해결책 논의부터 실행까지 모든 과정을 주도할 수 있는 사람입니다.
  • 피상적인 요구에 얽매이지 않고 문제에 대한 본질적인 해결책을 제안하는 능력
    '이걸 원한다', '여기가 문제야'라는 상대방의 말 뒤에 숨은 실제 문제(병목 현상)를 이해하고, 대화를 통해 제안을 최적의 해결 방법으로 확장할 수 있는 사람
  • 팀의 발전과 대화를 존중하고 원활하게 소통하는 사람
    과도한 특정 기술에 집착하기보다는 팀으로서의 최적의 솔루션과 협력을 우선시하는 페어 프로그래밍, 몹 프로그래밍을 활용한 개발 스타일에 익숙한 사람
  • 다른 기능/팀을 참여시키고 지원
    자신의 전문 분야에 국한되지 않고 조직 전반의 문제를 해결하기 위해 다른 기능 및 팀과 협력할 수 있는 사람
  • 지속적으로 기술을 탐구하고 이를 실무에 활용하는 사람
    새로운 도구와 기술을 지속적으로 탐구하여 실무에 적용하는 사람
    회사 내에서 얻은 지식을 적극적으로 소통하고 피드백하여 내부 생산성 향상과 기술 역량 수준을 높이는 사람

채용정보

계약서

무기한 고용(기간 없음)

모집기간

연중 이용 가능

*모집 상황에 따라 채용이 마감될 수 있습니다(선발 기간 포함)

모집 대상

다음 조건을 모두 충족하는 자

  • 2027년 4월 입사가 가능한 자
  • 경력 1년 미만

*직업 경력이 1년 이상인 경우 경력 채용 또는 잠재적 채용

사업 범위 변경

회사가 정하는 업무

*우리는 직원의 의사를 듣지 않고 직원을 이동하거나 이동시키지 않습니다.

직장 위치

도쿄, 나고야, 오사카, 히로시마, 마쓰야마, 후쿠오카, 홈

*업무 내용과 팀의 업무 스타일이 일치한다는 전제하에 전국 사무실, 재택 등 근무 장소를 선택하실 수 있습니다. 지원 시 선호하는 업무 스타일을 알려주세요.

일본에서의 취업이 전제조건입니다.

*삿포로 영업소, 센다이 영업소, 요코하마 영업소에서는 해당 지역에서 근무가 필요한 직무(판매직)를 우선적으로 실시하고 있습니다.

간접흡연 대책 : 실내 금연 (일부 장소 제외, 시설 내 흡연실 있음)

채용처 변경 범위

회사가 정한 장소(원격근무 장소 포함)

*우리는 직원의 의사를 듣지 않고 직원을 이동하거나 이동시키지 않습니다.

평가판 기간

3개월

*단, 직원이 질병, 부상, 기타 부득이한 사유로 수습기간 동안 충분히 근무할 수 없고 수습기간 동안 적격성을 판단할 수 없는 경우에 한하여 채용일로부터 최대 6개월까지 수습기간을 연장할 수 있습니다.

근무시간

9:00-18:00

*자유로운 시간제(핵심 시간 없음). 다만, 직위 및 급여구조에 따라 탄력근무제가 적용되지 않을 수 있습니다.

*위는 기본 근무 시간이며, 팀의 업무 스타일에 맞춰 조정될 수 있습니다.

급여
  • 기본급 : 월 430,000엔~
  • 예상 연봉: 6,020,000엔~
  • 추정연간소득 = 기본급 + 상여금(2.0개월 월급)

* 현재 엔지니어로서 충분한 개발 기술이나 경험이 없더라도 향후 성장 가능성에 따라 채용될 수 있습니다. 이 경우 기본급은 월 40만엔(추정연수입 560만엔)이 된다.

기본급여내역
  • 기본급 430,000(내역: 기본급 327,600엔, 고정 초과근무수당 102,400엔)
    • 월 정규 근무 시간 160시간, 고정 초과 근무 40시간
  • 기본연봉은 최종면접 합격 후 개인 역량 및 기대되는 역할/기여도에 따라 개별적으로 지급됩니다.
  • 기본급에는 월 40시간의 초과근무수당이 포함되어 있으며, 초과근무시간을 초과하는 초과근무에 대해서는 추가 초과근무수당이 지급됩니다.
  • 잔업 시간 고정이나 근무 방식 등 개인별 희망사항이 있는 경우 상담해 주세요(평균 초과 근무 시간 등에 대한 데이터는 여기에서 확인하세요)
  • 추정 연간 소득은 정규직, 무기한 고용(정규직 직원)(주 5일, 고정 초과 근무 수당)을 가정합니다. 다른 방식(근무일 변경, 근로시간 단축, 초과근무 시간 고정 등)으로 근로를 희망하는 경우 위의 추정 연소득과 다른 고용조건을 제시할 가능성이 있습니다.
보너스

연 2회(2월/8월)

*실적과 연계

우리사주제도

우리사주제도(자발적참여)를 시행하고 있으며 기부금 전액을 인센티브로 지급하고 있습니다. 최대 기여액은 월급의 10%이다. (출자조합에 대한 자세한 내용은 여기를 클릭하세요)

사회보험/노동보험

건강보험, 후생연금보험, 고용보험, 산재보험 완료

수당
  • 통근수당(출석실적에 따라 지급되는 실비, 최대 50,000엔/월, 근무일수에 따라 비례배분)
  • 원격 근무 환경 수당
    (5,000엔/월, 단, 계약 근무 시간이 월 80시간 이하인 경우 2,500엔/월)
휴가
  • 주중 종일(토요일, 일요일), 공휴일
  • 연말연시(12월 29일~1월 3일)
  • 연간 유급 휴가
  • 특별 휴가(사전 휴가, 돌봄 휴가 등. 자세한 내용은 여기 참조) 등을 참조하세요.

업무 스타일/시스템

내부 시스템

'100명 매칭의 100가지 방법'을 실현하는 싸이보즈 내부 시스템의 철학과 시스템을 소개합니다.

소통 촉진
많은 직원이 원격으로 근무하는 Cybozu에서는 의사소통과 우리가 소중히 여기는 아이디어를 촉진하기 위한 이니셔티브를 소개합니다.
자립/진로 지원
한 사람 한 사람이 자립하여 장래의 진로에 대해 생각하고, 다양한 선택 중에서 자신이 가고 싶은 길을 선택할 수 있도록 하는 제도와 제도를 소개합니다.

입장

연말연시, 골든위크, 오봉 등 주요 공휴일에 지원하는 경우 서류심사에 다소 시간이 소요될 수 있으니 유의하시기 바랍니다. 제품 디자이너 직위는 "엔지니어 관련 직위"에서 지원하시기 바랍니다.

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채용공고 정보는 각 기업이 공개한 내용을 기반으로 합니다. 실제 지원 전 원문 공고를 반드시 확인하세요.