QA 엔지니어 (품질 보증, 2027년 졸업)

무기한 고용(기간 없음)

연중 이용 가능

*모집 상황에 따라 채용이 마감될 수 있습니다(선발 기간 포함)

다음 조건을 모두 충족하는 자

• 2027년 4월 입사가 가능한 자
• 경력 1년 미만

*직업 경력이 1년 이상인 경우 경력 채용 또는 잠재적 채용

회사가 정하는 업무

*우리는 직원의 의사를 듣지 않고 직원을 이동하거나 이동시키지 않습니다.

도쿄, 나고야, 오사카, 히로시마, 마쓰야마, 후쿠오카, 홈

*업무 내용과 팀의 업무 스타일이 일치한다는 전제하에 전국 사무실, 재택 등 근무 장소를 선택하실 수 있습니다. 지원 시 선호하는 업무 스타일을 알려주세요.

※일본에서의 취업이 전제조건입니다.

*삿포로 영업소, 센다이 영업소, 요코하마 영업소에서는 해당 지역에서 근무가 필요한 직무(판매직)를 우선적으로 실시하고 있습니다.

※간접흡연 대책 : 실내 금연 (일부 장소 제외, 시설 내 흡연실 있음)

회사가 정한 장소(원격근무 장소 포함)

*우리는 직원의 의사를 듣지 않고 직원을 이동하거나 이동시키지 않습니다.

3개월

*단, 직원이 질병, 부상, 기타 부득이한 사유로 수습기간 동안 충분히 근무할 수 없고 수습기간 동안 적격성을 판단할 수 없는 경우에 한하여 채용일로부터 최대 6개월까지 수습기간을 연장할 수 있습니다.

9:00-18:00

*자유로운 시간제(핵심 시간 없음). 다만, 직위 및 급여구조에 따라 탄력근무제가 적용되지 않을 수 있습니다.

*위는 기본 근무 시간이며, 팀의 업무 스타일에 맞춰 조정될 수 있습니다.

• 기본급 : 월 40만엔~
• 추정 연수입 56010,000엔~
• 추정연간소득 = 기본급 + 상여금(2.0개월 월급)

• 기본급 400,000(내역: 기본급 304,750엔, 고정 초과근무 수당 95,250엔)
  • 월 정규 근무 시간 160시간, 고정 초과 근무 40시간
• 기본연봉은 최종면접 합격 후 개인 역량 및 기대되는 역할/기여도에 따라 개별적으로 지급됩니다.
• 기본급에는 월 40시간의 초과근무수당이 포함되어 있으며, 초과근무시간을 초과하는 초과근무에 대해서는 추가 초과근무수당이 지급됩니다.
• 잔업 시간 고정이나 근무 방식 등 개인별 희망사항이 있는 경우 상담해 주세요(평균 초과 근무 시간 등에 대한 데이터는 여기에서 확인하세요)
• 추정 연간 소득은 정규직, 무기한 고용(정규직 직원)(주 5일, 고정 초과 근무 수당)을 가정합니다. 다른 방식(근무일 변경, 근로시간 단축, 초과근무 시간 고정 등)으로 근로를 희망하는 경우 위의 추정 연소득과 다른 고용조건을 제시할 가능성이 있습니다.

연 2회(2월/8월)

*실적과 연계

우리사주제도(자발적참여)를 시행하고 있으며 기부금 전액을 인센티브로 지급하고 있습니다. 최대 기여액은 월급의 10%이다. (출자조합에 대한 자세한 내용은 여기를 클릭하세요)

건강보험, 후생연금보험, 고용보험, 산재보험 완료

• 통근수당(출석실적에 따라 지급되는 실비, 최대 50,000엔/월, 근무일수에 따라 비례배분)
• 원격 근무 환경 수당
  (5,000엔/월, 단, 계약 근무 시간이 월 80시간 이하인 경우 2,500엔/월)

• 주중 종일(토요일, 일요일), 공휴일
• 연말연시(12월 29일~1월 3일)
• 연간 유급 휴가
• 특별 휴가(사전 휴가, 돌봄 휴가 등. 자세한 내용은 여기 참조) 등을 참조하세요.

'100명 매칭의 100가지 방법'을 실현하는 싸이보즈 내부 시스템의 철학과 시스템을 소개합니다.

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