AI 개발자 채용

공고명: AI 개발자 채용

회사: ㈜에스알포스트

모집분야: AI 개발자 채용

고용형태: 정규직, 계약직

근무지: 서울 구로구 디지털로 243 (구로동, 지하이시티) 508호

모집분야 및 자격요건 모집분야 및 자격요건 모집분야 담당업무 자격요건 모집인원 신입 AI 개발자 - AI 기술 및 모델의 개념 증명(PoC) 및 성능 벤치마크 테스트 - LLM을 활용한 서비스 및 제품의 파이프라인 설계 및 구현 - RAG 파이프라인 (데이터 수집, 정제, 청킹/임베딩, 벡터DB, 컨텍스트 관리) 설계 및 구축 - 파인튜닝 및 프롬프트 최적화, LLMOps 시스템 구축 및 운영 - LLM Fine-tuning 및 RAG 관련 기술 자문 및 프리세일즈 지원 - FastAPI 기반 백엔드 연계 및 클라우드(AWS, GCP, Azure 등) 환경 배포 및 운영 학력: 초대졸이상 경력: 신입, 경력 성별: 무관 [필수자격] - 프로그래밍 언어: Python 기반의 개발 경험 보유 - 비전공시 AI/데이터 관련 교육 이수자 지원가능 - LLM 기반지식 : LLM 또는 LLMOps에 대한 기반 지식 보유 - 컴퓨터 공학지식 : 컴퓨터 공학 기본 지식 보유자 - 데이터 처리 및 SQL 기초 이해 또는 학습 경험 보유자 [우대조건] - 고용촉진지원금 대상자 - 취업보호대상자 - 경력: 관련 분야 경력자 (AI 모델링, 데이터 사이언티스트, 자연어 처리) - 경험: LLM을 활용한 제품 개발 또는 운영 경험 및 AI 모델링 경험 보유자 - RAG: 임베딩, 벡터DB 운용 등 RAG 기본기 및 구현 경험 보유자 - LLMOps: 데이터셋, 프롬프트, 모델 버전 관리, API 라우팅, 서빙 등 LLMOps 경험 보유자 - 클라우드: 클라우드(AWS, GCP, Azure 등) 환경에서 서빙 및 모니터링 경험 보유자 - 전공: 데이터 사이언스, 자연어 처리 관련 경험 및 전공자 [우대 자격증] - 정보처리기사 00명 근무조건 근무형태 : 정규직(경력은 2개월, 신입은 3개월 수습 필수), 계약직(근무기간:협의 , 정규직 전환가능) 근무지 : 서울 전지역 근무요일 : 주5일 근무시간 : 09시 00분 ~ 18시 00분 급여 : 회사내규에 따름(면접 후 결정) 전형절차 서류전형 > 1차면접 > 2차면접(필요시) > 최종합격 ※ 면접일정은 추후 통보됩니다. 접수방법 채용시마감 접수방법 : 잡코리아 접수 이력서 : 잡코리아 이력서 제출서류 이력서, 자기소개서, 포트폴리오 등 - 본인 사진 스캔하여 첨부, 생년월일 표기, 희망 연봉 반드시 기재, 핸드폰 연락처 및 이메일주소 기재 - 채용 서류가 미비 될 시 서류전형에서 탈락 ※ 당사의 타공고에 중복으로 지원시 탈락!! 최종합격 후 졸업증명서, 최종학교 전 학년 성적 증명서, 공인시험 및 기타 자격증 사본(소지자에 한함) 취업보호대상증명서(대상자에 한함) 제출 기타사항 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다. ㈜에스알포스트 취업 준비의 시작은 에서! SRPOST (주)에스알포스트 AI VOICE AGENT CRM 18YRS PROFITABLE, ZERO EXTERNAL FUNDING RECRUIT 채용공고 사람과 AI의 목소리, 이제 구분할 수 없습니다. 공공·금융 CRM/VOC 국내 1위, 18년 연속 흑자 기업 에스알포스트가 국내 최초 상용화 4세대 AI 음성 에이전트 'MIRVO'를 함께 키울 동료를 찾습니다. #AI음성에이전트 #VoiceAgent #CRM #VOC #콜센터 #공공 #금융 #B2B #SaaS #GovTech 18년 402개 0원 약 70명 연속 흑자 독점 고객사 외부 투자 없이 성장 임직원 92억 3,058건 6,300만 275,416명 2025 매출 누적 계약 고객당 5년 LTV SW 사용자 PROBLEM 콜봇에 전화해 본 사람은 압니다 " "상담원 연결"만 다섯 번 외치게 되는 그 답답함. 정해진 시나리오를 벗어나면 곧바로 막히고, 감정은 텍스트로 옮겨지는 순간 사라지며, 언어가 바뀌면 처음부터 다시 시작해야 합니다. 지금 대기업과 정부가 쓰는 콜봇조차 대부분 여기서 멈춰 있습니다. 에스알포스트는 텍스트 변환 없이 음성을 음성 그대로 처리하는 4세대 AI 음성 에이전트로 이 벽을 넘습니다. 피치·템포·강세·톤을 100% 보존하고, 100~300ms 초저지연으로 응답하며, 고객의 언어를 실시간으로 감지해 자동 전환합니다. ABOUT 에스알포스트 18년간 쌓은 진짜 데이터로, 3세대 콜봇을 대체하는 게임체인저를 만듭니다 어떤 회사인가요? 대표 오창용 공공·금융 국내 1위 기업입니다. 설립 2007년 위치 2007년 창업 이후 18년간 오직 CRM 한 길만 걸어왔습니다. 민원처리, 콜상담, 헬프데스크 소프트웨어를 서울시청 ·KB국민은행 같은 공공·금융기관에 공급하며 402개 독점 고객사를 확보했습니다. GS 1등급 인증 민원처리 솔루션 Flamingo VOC, 콜센터 상담사 전용 솔루션 Flamingo SCC가 주력이며, 2025년 이 데이터를 기반으로 AI 제품군 AI Trinity를 출시했습니다. 투자단계 해외 MOU 고객 이탈률 누적/5년 CAGR Series 중 (50억원) 서울 구로구 디지털로 243 27% 18년간 0% 23건 체결 성장해 왔나요? 4명이 시작해, 단 한 번의 외부투자 없이 18년을 흑자로 버텼습니다. 글로벌 네트워크 약 300명 기술을 먼저 만들고 시장을 찾지 않았습니다. 402개 고객사, 3,058건의 계약을 쌓는 동안 시장이 진짜 원하는 것을 먼저 듣고 만들었기에 18년 연속 흑자가 가능했습니다. 고객 이탈률 0%, 고객사당 평균 계약 7.6건, 최근 5년 고객당 LTV 6,300만원. 텍스트 1,500만 건, 음성 29,000시간, 2TB의 독점 데이터셋이 지금 MIRVO의 학습 자산이 되고 있습니다. 그리는 미래가 궁금해요 기존 3세대 콜봇을 대체하는 게임 체인저가 되는 것. MIRVO는 '거울(Mirror) 속의 나와 실제의 나를 구분할 수 없듯, 사람과 AI를 구분할 수 없는 완벽한 음성 대화'를 만든다는 철학에서 출발했습니다. 국내 공공·금융 시장을 시작으로 대기업·중소기업·소상공인, 그리고 해외 정부· 헬스케어 영역까지 사람의 목소리가 필요한 음성 에이전트로 나가고자 합니다. 18년간 402개 고객사에서 검증한 '진짜 수요'가 우리의 가장 강력한 무기입니다. TRACK RECORD 18년, 자력 성장의 궤적 2007 4인 공동창업, 외부투자 없이 시작 2007-2025 18년 연속 흑자 (누적 CAGR 27%, 최근 5년 CAGR 13%) 2025 매출 92억원, 임직원 약 70명, SW 시스템 사용자 275,416명 돌파 2025.08 4세대 AI 음성 에이전트 MIRVO 국내 최초 상용화 공개 (SWCC 엑스포) 2025.10 Genesys CX Innovate 2025 참가, 80여 개 기업 부스 방문 2026.04 월드 IT SHOW에서 약 300여 곳이 데모/PoC 신청 2026 Series (50억원 규모) AI TRINITY 우리가 만드는 3가지 AI 에이전트 MIRVO FALCON VIDEEP X 4세대 AI 음성 에이전트 VOC 의사결정 에이전트 영상탐색 에이전트 국내 최초 상용화. 사람과 통화하는 듯한 실시간 대화, 언어 자동 전환, 초저지연 LLM/RAG 기반으로 고객 불만의 WHY와 HOW까지 파고드는 인사이트를 제공합니다. 깊이인식 기반으로, 프롬프트만으로 원하는 영상 속 장면을 정확히 찾아냅니다. WHO WE'RE LOOKING FOR 18년간 쌓은 데이터로, 진짜 서비스를 함께 키워 01 02 03 문제의 본질을 파고드는 분 끝을 보는 실행력을 가진 분 오래 함께 만들고 싶은 분 "왜 이 고객은 전화했을까"를 끝까지 궁금해하는 분 논문 속 기술이 아니라, 고객 앞에서 작동하는 제품까지 책임지는 분 유행을 18년 이어 온 신뢰를 다음 세대로 잇고 싶은 분 OUR SPACE 우리가 일하는 공간 strength TEAM CULTURE 우리가 일하는 방식 고객이 먼저입니다 스스로 섭니다 기술을 만들어 놓고 시장을 의사결정의 출발점은 고객의 진짜 수요입니다. 번의 외부투자 없이 18년을 자립과 책임감이 우리의 기본기입니다. 멀리 봅니다 안정 위에서 도전합니다 분기 실적을 위해 관계를 태우지 않습니다. 오래가는 신뢰를 택한 결과가 지금의 우리입니다. 탄탄한 캐시카우 위에서, AI라는 큰 판에 조급함 없이 마음껏 실험하고 증명하세요. 내 집처럼 편안한 일터 - 스트레스를 낮추려는 노력들 한 번 거쳐 가는 회사가 아니라, 평생 일하고 싶은 회사가 되기 위해 노력합니다. 층고 4m의 개방감 있는 공간과 올 화이트 인테리어(실평수 120평), 카페테리아를 갖추고 있습니다. 성인지·양성평등 등 직장 내 불합리한 관행이 생기지 않도록 사내 교육에도 힘씁니다. 성과 보여주기식 회의·보고 문화가 없습니다. 문제 해결을 위한 수시 회의에 집중합니다. 음주 위주의 회식문화와는 거리를 둡니다. 팀 단위의 자발적 회식은 적극 권장하고 지원합니다. 본사 근무 시 유연근무제를 자율 선택할 수 있어, 신체 리듬에 맞춰 출퇴근을 관리할 수 있습니다. 누르고 올라서는 경쟁이 아니라, 받쳐주고 도와주는 선한 문화 물어보는 것에 답해주는 데 인색하지 않습니다. 알려고 하는 것을 부끄럽게 여기기보다, 모르는 것을 그냥 두는 것을 더 부끄러운 일로 여깁니다. 하는데 당신은 왜 못하나요' 같은 비교를 하지 않습니다. 단점보다 장점을 격려합니다. 혼자 빛나는 별을 원하지 않습니다. 같이 빛나는 별이어야 더 멀리, 더 밝게, 오래 빛날 수 있으니까요. 독불장군·상명하복은 멀리, 집단지성에 의한 수평적 의사결정 우리 임원들도 열심히 일하지만, 인간이기에 부족하고 실수하고 결점도 있음을 인정합니다. '나를 따르라'는 독불장군식이 아니라, 리더들이 집단지성으로 함께 의사결정합니다. 나이·직급으로 소통을 억누르고 불합리한 결정을 요구하는 상명하복식 문화를 멀리합니다. 영어 닉네임 호칭을 통해 서로의 의견을 존중하는 소통문화를 만들어 갑니다. 거쳐 가는 회사가 아니라, 평생 일하고 싶은 회사. 18년간 함께 빛나 온 사람들이 그 증거입니다. 이제 당신과 함께 다음 18년을 만들어가고 싶습니다.